2012年09月25日
言っても無駄だと思わない話し合いを
大学後期の演習が始まりました。
夏休み中に実習に行って来た学生さんたちと、実習の振り返りをしました。
まずは、ざっくりと「実習に行ってどうだったか」について、他の人にインタビューをし、その内容を発表します。
次に、「よかったこと」「困ったこと」などテーマに分けて、シートに書き、グループで分かち合いました。
話し合ってくださいというと、一人一人の報告で終わってしまう事が多いのですが、それでは話し合いとはいえません。
一方通行だからです。
お互いの話をきいて、感じ、それを聞いて、また何に気づき、何を感じたのか。
やりとりがあることが大事なのです。
相互作用、化学変化があることが、コミュニケーションの醍醐味、キモだからです。
組織や家族でも同じです。
話し合っているつもりが、一方通行になっていないか。
言っても無駄だと誰かが思っていないか。
コミュニケーションが崩れていくときが、グループが崩れていく兆しです。
気をつけてみてください。
夏休み中に実習に行って来た学生さんたちと、実習の振り返りをしました。
まずは、ざっくりと「実習に行ってどうだったか」について、他の人にインタビューをし、その内容を発表します。
次に、「よかったこと」「困ったこと」などテーマに分けて、シートに書き、グループで分かち合いました。
話し合ってくださいというと、一人一人の報告で終わってしまう事が多いのですが、それでは話し合いとはいえません。
一方通行だからです。
お互いの話をきいて、感じ、それを聞いて、また何に気づき、何を感じたのか。
やりとりがあることが大事なのです。
相互作用、化学変化があることが、コミュニケーションの醍醐味、キモだからです。
組織や家族でも同じです。
話し合っているつもりが、一方通行になっていないか。
言っても無駄だと誰かが思っていないか。
コミュニケーションが崩れていくときが、グループが崩れていく兆しです。
気をつけてみてください。